绿色制药协同中心招聘科研与实验室管理岗1人(派遣B2类岗)

发布者:系统管理员发布时间:2019-04-09浏览次数:787

  

根据《老伟德官网网站首页下载人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,老伟德官网网站首页下载决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为绿色制药协同创新中心,应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1

1 人才派遣岗位招聘计划表

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

应聘联系方式

1

科研与实验室管理

B2

1.做好专利成果管理、学术论文等其他科技成果管理。

2.做好实验室建设与资产管理。

3.协助中心德清校区实验室建设相关工作及搬迁工作。

4.完成领导交办的其他任务。

1.硕士研究生及以上学历。

2.熟悉高等教育规律,具有强烈的事业心和高度的责任感,工作细致。

3.熟悉科研管理平台的日常运作与管理。

4.熟悉实验室工作管理。

联系人:老师,联系电话:057188320347,应聘邮箱:wangyh@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2019416日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《老伟德官网网站首页下载人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员,并在老伟德官网网站首页下载人才招聘网站“拟聘公示”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《老伟德官网网站首页下载人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2

2B2类岗位聘期工资结构表

学历

工资

专科

本科

硕士

博士

岗位工资

(单位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100/月;年贡津贴最高不超过500/月。

绩效考核奖

B2类岗由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,确定并自行绩效奖励的发放金额。

  

  

  

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