欢迎各位老师加入化工学院大家庭！
一、入职报道相关事宜
1、请加入以下工作联系群，工作通知将在群中发布，请及时关注。
所在二级学科联系群，联系人：各二级学科主任或团队负责人
化工学院教师工作群（微信群）、化工学院钉钉组织架构，联系人：办公室熊淑婷老师；
化工学院教师工作群（钉钉群），联系人：办公室舒明贵老师、叶贝贝老师
2、请完成教师个人主页信息更新，教师个人主页网址请见：http://172.16.16.77/_web/_customizes/zjut/index.jsp?_p=YXM9NjUmcD0xJm09TiY_&target=1
3、新教师个人学术照拍摄点（请去之前联系店家，学院统一支付费用，老师无需付费）：
联系人: 邹亮 手机: 13777487576 地点: 浙江省杭州市上城区四季青街道，钱潮路340号
4、党组织关系相关事宜请联系：办公室陈思奇老师
5、校园卡打卡、门禁相关事宜请联系：办公室盛刚锋老师
二、新教师岗前培训
1、岗培：每年9月份学校统一组织报名。岗培是新教师申请主讲教师资格证、职称申报的必备条件，所有新教师务必参加。
2、浙江省高校教师教育理论培训及上机考试工作（岗培四门课考试）
每年两次，每次两轮。收到通知后自主报名、按时缴费、参加考试，取得“浙江省高等学校教师教育理论培训结业证书”。
通知可参考以下网址，具体要求以学校当年度通知为准：https://mp.weixin.qq.com/s/TDvCLENXpaVEdx5WYu-udg
三、专业技术职务初定（完成岗培考试后务必申请，否则影响职称申报）
时间：每年12月-1月份左右启动，需要先拿到岗培合格证书，提交材料即可认定。
初定专业技术职务对象及相应条件：已获得博士学位，在相应岗位上经过三个月试用期，并考核合格者，可聘任中级专业技术职务；因岗位变动，需转聘现岗位中级专业技术职务。全职在站博士后研究人员，已办理正式报到手续，可认定助理研究员任职资格。
详情可参考以下网址，具体要求以学校当年度通知为准：
http://www.rsc.zjut.edu.cn/2022/1228/c5275a216054/page.htm
四、青年教师导师制和实践能力培养：
1、导师配备
签订《老伟德官网网站首页下载青年教师导师制责任书》，每年年底报学院汇总。
2、青年教师导师制考核
在导师指导下完成不少于48学时的助课工作及办法所要求的其他环节内容后，参加导师制考核，考核工作由所在团队负责具体实施。每年年底报考核结果至学院汇总。
3、实践能力培养
40周岁以下专业课和专业基础课教师、从事应用研究的专职科研人员以及其他尚无实践经历的教师进行6-12个月的全脱产实践培养，填写《教师实践能力培养计划汇总表》，每年年底报学院汇总。
Ø 相关文件请见：
《老伟德官网网站首页下载青年教师导师制实施办法》（浙伟德国际英国人〔2004〕25号）《老伟德官网网站首页下载关于加强教师实践能力培养实施办法》（浙伟德国际英国发〔2017〕64号）
Ø 通知可参考以下网址，具体要求以学校当年度通知为准http://www.jxzx.zjut.edu.cn/index.aspx?lanmuid=62&sublanmuid=620&id=1688
五、高校教师资格认定（所有聘在教师岗位的人员（含辅导员）参加认定，实验员等非教师岗位不参加认定，职称是研究系列但聘在专任教师岗位可以参加认定，职称是研究系列且聘在专职科研岗上不参加认定）
每半年一次，3月份、9月份各组织一次，一般要求进校半年以上才可以申请（具体要求以学校当年度通知为准），申请人应系统担任一门以上本科或研究生课程教学（列入教务处、研究生院、成教学院教学计划），当次认定教学任务的截止时间为当学期末。
认定条件参考：http://www.my.zjut.edu.cn/2025/0326/c4206a301081/page.htm
请老师在网上完成填报后先行完成学院报备手续、体检等工作后，再在规定时间内到朝晖校区教师发展中心现场确认。
六、主讲教师资格
具备高校教师资格证、完成新教师岗位培训后，方可申请主讲教师资格，通知可参考以下网址，具体要求以学校当年度通知为准：
